سارعت الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وتحديث الإدارة، أمال الفلاح، إلى فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الوظيفة العمومية بالوزارة، وذلك مباشرة بعد أن فُوضت لها بعض الاختصاصات والسلطات بموجب المرسوم رقم 2.24.995 الصادر بتاريخ 28 أكتوبر 2024.
وحسب قرار فتح باب الترشيح لمنصب مدير الوظيفة العمومية الذي يتوفر موقع “هاشتاغ” على نسخة منه، حددت الوزيرة أمال الفلاح مجموعة من الشروط الصارمة الواجب توفرها في الأشخاص الذين يتقدمون لشغل هذا المنصب، الذي فتح في وجه الأطر العليا المنتمية إلى إدارات الدولة أو المؤسسات والمقاولات العمومية أو القطاع الخاص.
ومن ضمن الشروط التي وضعتها الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وتحديث الإدارة، أن يكون المرشح حائزًا على مستوى تعليمي عالٍ، ويحمل شهادة جامعية لا تقل عن الإجازة، وأن يكون قد شغل منصب مسؤولية لمدة لا تقل عن خمس سنوات. كما يتعين أن تتوفر لديه تجربة مهنية لا تقل عن سبع سنوات بالنسبة للحاصلين على شهادة الماستر أو ما يعادلها، ولا تقل عن إحدى عشرة سنة بالنسبة للحاصلين على شهادة الإجازة أو ما يعادلها. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتوفر على مؤهلات علمية وكفاءات مهنية وقدرة على التحليل واتخاذ القرارات تتوافق مع متطلبات ومهام المنصب، فضلاً عن إلمامه بتقنيات التدبير الحديثة وتجربته الواسعة في مجالات اختصاصات مديرية الوظيفة العمومية.
